Reptes i oportunitats per a la inclusió: visita de representants institucionals

13-02-2025

Aquest dimarts hem rebut la visita de David Bonvehí, Director del Departament d’Economia Social i Solidària, i de Pau Rich, Director dels Serveis Territorials a Girona. La seva visita va tenir com a objectiu conèixer de prop la nostra entitat i veure com, dia a dia, treballem per fomentar la inserció laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual.

La visita ha sigut una bona oportunitat per posar en valor els més de 60 anys d’història del Grup Fundació Ramon Noguera, així com els projectes i establiments comercials que hem impulsat durant les darreres 6 dècades. Durant la mateixa han recorregut diferents espais de la Fundació, coneixent de prop el funcionament del nostre Centre Especial de Treball i observant la tasca que duen a terme les persones que en formen part. A través d'iniciatives com l’obrador artesanal d’Aliments Onyar o el Taller Degustació, promovem oportunitats laborals reals i generem un impacte positiu tant en les persones treballadores com en la comunitat.

Més enllà de l'àmbit laboral, hem compartit la importància dels serveis que oferim a les persones tant al servei de teràpia ocupacional, com al d’atenció especialitzada i al servei d’habitatge. A través d’aquests programes, treballem per fomentar l’autonomia personal i social, oferint suports adaptats a les necessitats de cada persona i garantint una millor qualitat de vida.

La trobada també ha permès posar sobre la taula inquietuds i reptes de futur. Hem pogut exposar les nostres necessitats i línies de treball per continuar impulsant un societat més justa, basat en la innovació i la inclusió real i efectiva.

Des de la Fundació Ramon Noguera valorem positivament la seva visita ja que ens ha permès donar a conèixer de primera mà la nostra tasca i debatre sobre temes d’extrema importància en el moment actual. Agraïm a David Bonvehí i Pau Rich el seu interès i suport, i reafirmem el nostre compromís de seguir treballant per generar un impacte positiu en la comunitat i millorar la inclusió social i laboral de les persones amb discapacitat intel·lectual.

/ /

Entrades relacionades: