Ce mardi, nous avons reçu la visite de David BonvehÃ, directeur du Département de l'Économie Sociale et Solidaire, et de Pau Rich, directeur des Services Territoriaux de Gérone. L’objectif de leur visite était de connaître de près notre organisation et de voir comment, au jour le jour, nous travaillons pour favoriser l’emploi des personnes handicapées intellectuelles.
La visite a été une bonne occasion de souligner les plus de 60 ans d'histoire du Groupe Fondation Ramón Noguera, ainsi que les projets et établissements commerciaux que nous avons promus au cours des 6 dernières décennies. Au cours de la visite, ils ont parcouru différents secteurs de la Fondation, apprenant de première main comment fonctionne notre Centre de Travail Spécial et observant le travail effectué par les personnes qui en font partie. Grâce à des initiatives telles que l’Atelier artisanal Aliments Onyar ou l’Atelier de dégustation, nous favorisons de réelles opportunités d’emploi et générons un impact positif tant sur les travailleurs que sur la communauté.
Au-delà du milieu de travail, nous avons partagé l’importance des services que nous offrons aux personnes, tant au niveau du service d’ergothérapie, qu’au niveau du service de soins spécialisés et d’hébergement. À travers ces programmes, nous travaillons à promouvoir l’autonomie personnelle et sociale, en offrant un soutien adapté aux besoins de chaque personne et en garantissant une meilleure qualité de vie.
La rencontre nous a également permis de mettre sur la table les préoccupations et les défis pour l’avenir. Nous avons pu présenter nos besoins et nos axes de travail pour continuer à promouvoir une société plus juste, basée sur l’innovation et l’inclusion réelle et efficace.
À la Fondation Ramón Noguera, nous apprécions positivement votre visite car elle nous a permis de présenter notre travail de première main et de discuter de questions d'une extrême importance à l'heure actuelle. Nous remercions David Bonvehà et Pau Rich pour leur intérêt et leur soutien, et réaffirmons notre engagement à continuer à travailler pour générer un impact positif sur la communauté et améliorer l'inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées intellectuelles.
