Entrepreneuriat
Service d'orientation, de formation et d'emploi
Chacun a ses propres capacités, il suffit de les renforcer !
Nous offrons un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées intellectuelles afin qu'elles puissent développer leurs compétences et avoir accès à des opportunités d'emploi décentes tant dans les entreprises ordinaires que dans notre Centre Spécial d'Emploi.
Orientation
Nous aidons les personnes en situation de déficience intellectuelle à définir leur futur emploi en leur offrant un soutien, des conseils et un accompagnement personnalisé, renforçant ainsi leur autonomie personnelle et sociale.
Vieillissement prématuré
Les personnes ayant une déficience intellectuelle connaissent souvent un vieillissement prématuré, ce qui nécessite une planification spécifique pour assurer leur bien-être et leur qualité de vie.
Ce programme, destiné aux travailleurs de plus de 45 ans faisant partie du Centre Spécial d'Emploi (CET), vise à garantir une transition digne vers la retraite grâce à des outils de formation et d'accompagnement.
Autogestionnaires
Ce groupe donne la parole aux personnes handicapées, favorisant leur autonomie et leur participation active aux décisions qui affectent leur vie.
Au travers de séances de groupe, les compétences sociales, de communication et de leadership sont travaillées pour renforcer leur capacité à s'exprimer et à prendre des décisions en toute confiance.
Entraînement
Nous proposons des programmes de formation aux personnes handicapées visant à leur fournir les compétences, les aptitudes et les connaissances nécessaires pour entrer dans le monde du travail en toute confiance et être prêt à faire face aux demandes du marché.
Programme complet d'orientation, d'accompagnement et de soutien à l'emploi des personnes handicapées ou souffrant de troubles de santé mentale par le biais d'un soutien, d'une orientation et d'une formation personnalisés.
Vous êtes jeune, handicapé et à la recherche d'un emploi ? La Formation Professionnelle en Alternance combine une formation théorique avec un contrat de stage rémunéré en entreprise d'une durée d'un an.
Cours officiels qui préparent les étudiants à travailler dans des activités commerciales auxiliaires ou dans le nettoyage des surfaces et des meubles dans les bâtiments et les locaux. Ils combinent formation théorique et travail pratique en entreprise.
Formation aux compétences numériques pour les femmes qui souhaitent améliorer leurs opportunités d'emploi. L’objectif est de réduire les différences entre les sexes et de promouvoir la participation des femmes dans ce secteur.
Formation pour les personnes handicapées qui ont des difficultés à trouver un emploi. Le programme met l’accent sur l’amélioration des compétences de base et professionnelles pour favoriser le placement professionnel.
Profession
Le travail est la clé d’une pleine inclusion. Au Service d'Orientation, de Formation et d'Emploi, nous offrons le soutien nécessaire aux personnes handicapées intellectuelles pour faciliter leur intégration tant au Centre Spécial d'Emploi que dans les entreprises ordinaires.
Centre de travail spécial
Nous offrons des opportunités d'emploi décentes aux personnes en situation de handicap à travers 9 lignes de notre propre activité adaptées à différents profils et besoins. Une Équipe de Soutien Multidisciplinaire (ÉSM) leur offre un accompagnement personnalisé pour favoriser leur intégration professionnelle et sociale.
Société ordinaire
En plus des opportunités offertes par le Centre d'emploi spécialisé, nous soutenons également les personnes handicapées mentales qui travaillent dans des entreprises ordinaires. Par le travail accompagné, nous offrons un accompagnement personnalisé pour faciliter leur intégration et favoriser l'autonomie dans leurs tâches professionnelles.
Orientation
Le service d'orientation aide les personnes à identifier leurs capacités, leurs intérêts et leurs compétences, en les accompagnant sur le chemin de l'intégration et dans les étapes de changement par l'information, le conseil et la motivation.
Vieillissement prématuré
Programme destiné aux travailleurs handicapés intellectuels de plus de 45 ans qui font partie de notre Centre Spécial d'Emploi (CET) et dont l'objectif est de garantir une transition digne et planifiée vers leur retraite.
Grâce à un plan d’accompagnement spécialisé, l’initiative offre des formations et des outils spécifiques pour préparer une vieillesse en santé. De plus, il vise à renforcer les réseaux de soutien des participants et à promouvoir leur participation active à la communauté pour maintenir une vie pleine et active.
Autogestionnaires
Le groupe des autogestionnaires se concentre sur la promotion de l’autonomie et de la participation active des personnes handicapées à la prise de décisions qui affectent leur vie personnelle et professionnelle. Ce programme est un outil clé pour développer les compétences sociales et de leadership.
Entraînement
Nous proposons des programmes de formation aux personnes handicapées visant à leur fournir les compétences, les aptitudes et les connaissances nécessaires pour entrer dans le monde du travail en toute confiance et préparés à faire face aux exigences du marché actuel, tant dans les entreprises ordinaires que dans le Centre de Travail Spécial de la Fondation.
Programme de services complets d'orientation, d'accompagnement et de soutien pour l'intégration des personnes handicapées ou souffrant de troubles de santé mentale (SIOAS). Conçu pour favoriser l’emploi des personnes handicapées ou souffrant de troubles de santé mentale.
La personne bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour définir son projet professionnel et développer des compétences clés dans le but de trouver un emploi.
- Accompagnement individualisé
- Séances de groupe
- Formation technique
- Café/Barista
- Image personnelle
- Formation en industrie alimentaire
Vous êtes en situation de handicap et vous recherchez un emploi ? Les programmes de Formation Professionnelle en Alternance combinent une formation théorique en centre d'enseignement et un contrat de stage rémunéré en entreprise d'une durée d'un an.
Qu'allez-vous apprendre ?
- Organisation et planification : Vous apprendrez à gérer les tâches de manière ordonnée et efficace.
- Compétences techniques et utilisation du matériel : Vous maîtriserez des techniques spécifiques suivant les règles de sécurité et de qualité.
- Compétences interpersonnelles et service à la clientèle : Compétences pour fournir un service amical et professionnel.
Cette modalité facilite l'adaptation au milieu de travail par un accompagnement personnalisé et un environnement de travail adapté.
Certificat de professionnalisme – Activités commerciales auxiliaires
Ce certificat qualifie les participants pour travailler dans des établissements commerciaux en tant qu'assistant commercial, stockiste ou dans des tâches logistiques, fournissant une base solide pour commencer ou consolider leur carrière professionnelle dans le secteur de la vente au détail.
Qu'allez-vous apprendre ?
- Organisation et réapprovisionnement des produits : vous apprendrez à placer, réapprovisionner et étiqueter les marchandises en suivant les critères de qualité et les réglementations établies.
- Service client : vous développerez des compétences pour offrir un service proche et professionnel adapté aux besoins des clients.
- Gestion d'entrepôt : processus de base de réception, de stockage et de préparation des commandes.
Formation théorique : 230h.
Stages : 40 heures.
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Certificat de professionnalisme – Nettoyage de surfaces et de mobilier dans les bâtiments et locaux
La formation qualifie les étudiants pour travailler dans les services de nettoyage des bâtiments, des bureaux, des centres commerciaux, des écoles et d'autres espaces publics, offrant une base solide pour accéder à une profession à forte demande de professionnels.
Qu'allez-vous apprendre ?
- Techniques de nettoyage : connaissance et application des techniques appropriées au nettoyage des surfaces et des meubles.
- Utilisation des produits et machines : formation à la manipulation des produits chimiques et à l'utilisation de matériel de nettoyage professionnel, dans le respect des réglementations de sécurité et d'environnement.
- Organisation et planification : vous apprendrez à gérer les tâches de manière ordonnée et efficace, en priorisant les besoins de chaque environnement.
Formation théorique : 210h.
Stages : 80 heures.
Connaissances essentielles pour améliorer les compétences numériques et faciliter l’accès au marché du travail dans le but de réduire l’écart entre les sexes et de promouvoir la participation des femmes dans les secteurs technologiques émergents.
- Recherche et gestion de l'information numérique (40h)
- Vous apprendrez à rechercher sur Internet, à enregistrer et à gérer les informations numériques pour les récupérer efficacement.
- Introduction à l'informatique et aux compétences numériques de base pour l'emploi (40h)
- Apprenez à utiliser l'ordinateur pour rechercher et gérer des informations, travailler avec des programmes bureautiques de base et acquérir des compétences technologiques essentielles.
Formation destinée aux personnes titulaires d'un certificat de handicap qui rencontrent des difficultés particulières d'accès au marché du travail.
Ce programme permet de développer des compétences de base et professionnelles, améliorant ainsi les chances de trouver un emploi et facilitant l’accès au monde du travail.
Profession
Le travail est un aspect clé pour une inclusion complète. Depuis le Service d'Orientation, de Formation et d'Emploi, nous offrons un soutien à l'activité professionnelle aussi bien aux personnes handicapées mentales qui travaillent dans notre Centre Spécial d'Emploi qu'à celles qui le font dans des entreprises ordinaires.
Notre objectif est de favoriser des opportunités d’emploi stables tout en favorisant l’autonomie, en favorisant une intégration pleine et satisfaisante dans les sphères professionnelles et sociales.
Centre de travail spécial
Au Centre de Travail Spécial, nous créons des opportunités d'emploi décentes pour les personnes handicapées intellectuelles à travers 9 lignes de notre propre activité, chacune adaptée à différents profils et besoins d'emploi.
Nous offrons un environnement de travail protégé où les gens peuvent développer leurs capacités et leurs compétences. Nous sélectionnons le personnel de chaque ligne en tenant compte de leurs compétences individuelles afin que chacun puisse performer au maximum de son potentiel et se sentir valorisé.
Les tâches sont réalisées avec la direction de l'Équipe de soutien multidisciplinaire (EMS), un groupe de professionnels qui offre un soutien personnalisé aux personnes handicapées qui travaillent au centre pour faciliter leur travail et leur intégration sociale.
Société ordinaire
En plus des opportunités offertes par le Centre d'emploi spécialisé, nous proposons également un soutien aux personnes handicapées mentales qui travaillent dans des entreprises ordinaires. Au travers du travail accompagné, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration dans l'entreprise et réaliser vos tâches en toute autonomie.
Cet accompagnement comprend des formations, des conseils continus et une assistance pour résoudre d’éventuelles difficultés pouvant survenir sur le lieu de travail.
