política

La gestión ética y transparente de nuestra organización.

Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestro cliente, en un entorno de mejora continua de la calidad e innovación constante en las herramientas y metodología de trabajo.

Promover la mejora de las condiciones de trabajo enfocada a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de todo el personal en el trabajo.

La aplicación de un Sistema de Gestión integrado que garantice la calidad de los servicios y productos con visión estratégica, procesos de trabajo previamente validados, innovación constante, medios tecnológicos y equipos humanos cualificados.

La integración de las tres entidades y el trabajo en equipo, con el fin de lograr una participación activa de todo el personal trabajando por los objetivos del grupo mediante el desarrollo y aplicación de los procedimientos y prácticas operativas.

Una visión proactiva que se anticipe a la aparición de los problemas, promoviendo la prevención de la contaminación, la mejora continua de la calidad, la inocuidad de los alimentos y la prevención de daños y deterioro de la salud de los trabajadores.

La mejora de la productividad general y la eficiencia económica mediante la mejora de las condiciones de trabajo, el desarrollo tecnológico y la garantía en la calidad en los procesos, en los útiles de trabajo, en los materiales, etc.

Tratar las no conformidades y acciones de mejora de manera colectiva, participativa, mediante las Juntas de Dirección, donde se establezcan y se hagan operativos los programas de mejora necesarios en cada caso.

Mantener y promover los canales de comunicación interna necesario, formales e informales, para asegurar que la información necesaria se encuentra en el lugar correcto para la toma de decisiones.

La formación y aprendizajes del personal procurando la mejora de sus conocimientos y habilidades, sus conocimientos técnicos, de calidad, de inocuidad de los alimentos y de los riesgos laborales a los que pueden estar expuestos, para que reviertan en la consecución de los objetivos del grupo.

La revisión periódica del Sistema, con el apoyo de las auditorías internas y con el conocimiento de la evolución técnica y los procesos para garantizar su actualización constantemente.

El compromiso del cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios aplicables a nuestra organización destacando la legislación vigente en materia de prevención, de medio ambiente, alimentación y la legislación en protección de datos personales para garantizar el derecho a la intimidad de nuestros clientes, usuarios y de todo el personal.

Garantizar los RRHH y materiales necesarios para conseguir los resultados de satisfacción de nuestros clientes y usuarios.

Garantizar una comunicación fluida con los diferentes agentes relacionados con nuestras actividades, haciéndoles extensivo el compromiso ético y de responsabilidad social.

Y mplicar hacernos con el tejido social local y colaborar en su desarrollo.

Promover la igualdad de oportunidades entre todas las personas y la no discriminación por ningún tipo de razón, respetando y promoviendo los derechos humanos.

El compromiso de protección del medio ambiente, minimizando el impacto ambiental de nuestras actividades, trabajando por la mejora continua de la gestión de los aspectos ambientales, reduciendo en la medida de lo posible el consumo de recursos naturales, las emisiones y los residuos generados.

El compromiso con la calidad, seguridad e inocuidad de los productos alimenticios producidos a raíz de nuestras actividades, promoviendo la mejora continua del sistema de inocuidad de los alimentos y garantizando el cumplimiento de los requisitos y expectativas de los clientes, consumidores y organismos de control.

El compromiso con el cumplimiento y buen funcionamiento normativo de nuestra entidad, con el objetivo de crear importantes barreras para la prevención de delitos penales mejorando las medidas de prevención y detección de los mismos.