"Creemos que es muy importante acoger a la empresa a personas en riesgo de exclusión social y que reciban acompañamiento y seguimiento". Montserrat Batllori, responsable de hostelería del Centro Geriátrico Maria Gay de Girona, lo tiene claro: colaborar con el programa Incorpora y los Puntos de Formación Incorpora (PFI) es muy positivo, tanto para empresas con compromiso social como para a personas como Gerard Frigola, quien fue contratado en el centro después de realizar allí sus prácticas no laborales.
Conocemos la historia de la inserción laboral de Gerard en el Centro Geriátrico Maria Gay después de participar en el Curso de Operaciones Básicas de Cocina llevado a cabo por los PFI y gestionado por la Fundación Ramon Noguera, entidad del Grupo Incorpora Girona.
El papel de las empresas con compromiso social en los cursos de formación de Incorpora
Hace aproximadamente dos años que Gerard participa en el programa Incorpora a través de la Fundación Ramon Noguera, donde recibe orientación personal y laboral y donde se ha formado en el sector que más le gusta, el de la hostelería, con el Curso de 'Operaciones Básicas de Cocina. "También he participado en una formación en competencias digitales y me han orientado en la búsqueda de empleo", añade Gerard.
El Centro Geriátrico Maria Gay, un centro geriátrico con una gran historia y que ofrece un servicio integral para el bienestar de personas mayores con o sin dependencia, ha colaborado con esta formación profesional, que ha tenido una duración de 300 horas, y ha abierto las puertas de sus instalaciones a los participantes para la realización de sus prácticas no laborales.
Montserrat comenta que desde el centro conocen la Fundación Ramon Noguera y el programa Incorpora de la Fundación ”la Caixa” desde hace mucho tiempo, pero llevan aproximadamente dos años colaborando con los cursos de formación y, si tienen la oportunidad , facilitan alguna inserción laboral.
“Creemos que es muy importante acoger a personas con necesidades especiales para que reciban un buen acompañamiento y seguimiento. Además, su implicación en el trabajo es notoria, y nosotros estamos también aquí para ayudarles en todo lo que haga falta”, afirma la responsable de hostelería del Centro Geriátrico Maria Gay.
Las prácticas no laborales como vía para conseguir la inserción laboral
Para Montserrat, las formaciones que se imparten desde los Puntos de Formación Incorpora "ofrecen muchas oportunidades y abren puertas a los jóvenes", ya que permiten mejorar y ampliar su experiencia profesional. Además, afirma que las prácticas no laborales permiten que las empresas los conozcan en su día a día y, con ello, aumentan sus posibilidades de contratación.
“Como empresa, colaboramos con todo lo que podemos, damos oportunidades y nos gusta formar parte de ese aprendizaje y acompañamiento. Es una tarea muy importante y gratificante”, comenta Montserrat.
"Agradezco mucho mi paso por el programa Incorpora y hago una valoración de diez"
Gerard hizo las prácticas del Curso de Operaciones Básicas de Cocina en el Centro Geriátrico Maria Gay. Montserrat afirma que "en todo momento tuvo una gran motivación y una buena actitud, y llevó a cabo las tareas asignadas de forma óptima". La valoración de sus prácticas fue tan positiva por parte de la empresa, que le propusieron formar parte de la plantilla, lo que él aceptó.
"Agradezco mucho mi paso por el programa Incorpora y hago una valoración de diez", comenta Gerard. Afirma que la relación que ha mantenido con los técnicos Incorpora ha sido muy enriquecedora y positiva y, por tanto, ha vivido el proceso de inserción laboral "con ganas e ilusión".
“Tengo un trabajo estable y que me gusta. ¡Estoy muy contento! Me siento con ganas de trabajar, mejorar cada día y seguir consiguiendo mis objetivos. Muchas gracias al programa Incorpora, a la Fundación Ramon Noguera y al Centro Geriátrico Maria Gay por la oportunidad y por ayudarme tanto”, finaliza Gerard.
