Ce mois-ci, nous avons eu l'occasion de participer à la conférence Opening Doors : Comment les services d'aide aux personnes handicapées peuvent-ils débloquer le marché du travail ? organisée par l'EASPD, l'Association européenne des prestataires de services pour personnes handicapées. La réunion, qui s'est tenue à Athènes, a été un espace de débat et d'apprentissage pour les professionnels du tiers secteur. Cristina, l'une de nos professionnelles du Service d'Orientation et d'Emploi, a été chargée de représenter la Fondation à cet événement international.
Votre participation a été l'occasion d'entrer en contact avec des experts de toute l'Europe, d'apprendre des expériences d'autres pays et de contribuer, à partir de notre expérience, au débat sur la manière dont les services de soutien peuvent favoriser une plus grande inclusion dans l'emploi des personnes handicapées.
Services de soutien de la Fondation Ramon Noguera: chemin vers l'inclusion professionnelle
Les personnes handicapées sont confrontées à plusieurs défis sur leur chemin vers le marché du travail : des stéréotypes et préjugés sociaux au manque d'adaptation des environnements de travail. Dans ce contexte, les services d’accompagnement deviennent un pont essentiel pour combler ces distances, aidant à la fois les personnes handicapées et les entreprises à surmonter les obstacles et à créer des lieux de travail véritablement inclusifs.
Les programmes du Service d'orientation et d'emploi de la Fondation Ramon Noguera visent à faciliter la transition des personnes handicapées vers un environnement de travail accessible et égalitaire. Cette démarche comprend à la fois des formations et un accompagnement personnalisé ainsi qu'un travail direct avec les entreprises pour s'assurer qu'elles intègrent les valeurs et les adaptations qu'elles peuvent apporter pour accompagner leurs travailleurs handicapés.
Partager des expériences pour faire progresser l’inclusion au travail
Au cours des sessions, nous avons partagé différentes réussites, idées et bonnes pratiques qui nous ont permis d'identifier de nouvelles stratégies et outils de travail. L’un des points communs entre les différentes expériences partagées est la nécessité de s’adapter aux besoins individuels de chacun.
La diversité au sein du handicap est très large et chacun peut avoir besoin d'un soutien différent en fonction de ses capacités, de son expérience antérieure ou de ses conditions personnelles. C’est pour cette raison que les services d’accompagnement sont essentiels pour comprendre et accompagner chaque personne de manière personnalisée, garantissant ainsi à chacun les mêmes opportunités de développement professionnel.
Dans le cadre de la réunion, l'engagement commun des organisations à construire un avenir plus inclusif en créant de nouvelles opportunités pour que chacun ait sa place sur le marché du travail a été clairement exprimé.
Les services d'aide aux personnes handicapées, tels que ceux proposés par la Fondation Ramon Noguera, ont un impact direct sur l'amélioration des opportunités d'emploi pour les personnes ayant une déficience intellectuelle. Offrir des outils d’accompagnement pour le développement de leurs compétences et aptitudes.
Ces services contribuent à créer un pont entre les personnes et le marché du travail, en leur offrant la formation, les outils et le soutien dont ils ont besoin pour développer leurs compétences professionnelles, tout en travaillant avec les entreprises pour adopter une approche inclusive.
Notre participation à la conférence a été une expérience enrichissante qui nous permet de continuer à avancer dans notre travail quotidien avec plus d'outils, d'idées et de motivation pour continuer à travailler pour favoriser un environnement où chaque personne peut atteindre son potentiel maximum.
