Un cas de réussite au Service d'Orientation et d'Emploi de la Fondation Ramon Noguera

16-07-2024

Sergi est l'un des étudiants du Service d'Orientation et d'Emploi de la Fondation qui a obtenu en juillet dernier son diplôme du programme Intégral d'Orientation, d'Accompagnement et d'Aide à l'Insertion (SIOAS).

Il a commencé le programme dans le but d’améliorer ses compétences professionnelles et de trouver un emploi qui lui convienne. Aujourd’hui, grâce à cela, il a trouvé un emploi chez Mooma et il est très heureux. Aujourd'hui, nous vous présentons son histoire.

Qu'est-ce que le programme SIOAS ?

Le programme qu'il a étudié favorise l'emploi des personnes ayant une déficience intellectuelle sur le marché du travail ordinaire. Il le fait à travers une dynamique de groupe, au cours de laquelle les étudiants bénéficient d'un accompagnement individualisé axé sur l'orientation et la recherche d'emploi.

De même, les étudiants développent également leurs aptitudes et compétences de base nécessaires au monde du travail.

L'histoire de Sergi

1. Comment êtes-vous arrivé au Service d'Orientation et d'Emploi de la Fondation ?

Mon père m'y a emmené. J'étais dans une autre fondation depuis de nombreuses années et j'avais besoin d'un changement.

2. Comment le Service d'Orientation et d'Emploi de la Fondation Ramon Noguera vous a-t-il soutenu dans votre processus de recherche d'emploi et au quotidien chez Mooma ?

J'ai fait quelques séances de groupe avec les collègues du SIOAS, où Maria nous a appris à rédiger un bon CV et un bon entretien. Nous avons également fait des tutoriels individuels avec Cristina pour me fixer des objectifs. On m'a proposé de travailler chez Mooma et j'ai trouvé cela intéressant. Roger m'a interviewé et j'ai été embauché.

Depuis, je travaille seul et je me débrouille très bien. Si j'ai besoin d'aide, je sais que je peux compter sur la Fondation et ma famille.

3. Quelles compétences avez-vous développées ou améliorées depuis que vous avez commencé à y travailler ?

J'ai beaucoup appris en travaillant pour la première fois dans l'hôtellerie : je suis plus rapide et plus indépendant, et maintenant je sais préparer des boissons et servir des cidres. J'ai aussi appris à mieux communiquer, à écouter et à rester calme quand quelqu'un me dit quelque chose.

4. Comment vous sentez-vous en travaillant chez Mooma ? Quelles tâches professionnelles aimez-vous le plus ?

Je me sens très heureux et très soutenu par mes collègues. Nous sommes une équipe très soudée et c'est vraiment cool.

Je suis au bar et j'aime toutes les tâches. Je prépare principalement le matériel pour qu'il ne manque rien, mais lorsque les commandes arrivent je prépare également les jus, eaux, softs, cidres...

5. Quels conseils ou recommandations donneriez-vous aux autres personnes ayant une déficience intellectuelle qui recherchent du travail ?

Laissez-les s’enthousiasmer, se concentrer et écouter les conseils de ceux qui veulent le meilleur pour eux. Parfois, c'est paresseux, mais il faut avoir des objectifs.

Si vous n’êtes pas une personne sûre d’elle, vous devez faire des choses pour y parvenir. Recherchez des emplois que vous aimez car vous serez plus heureux. Tout le monde est différent et tout le monde est meilleur dans certaines choses que dans d’autres, et ce n’est pas grave.

6. Quel impact votre travail a-t-il eu sur votre vie quotidienne et sur votre estime de soi ?

Travailler chez Mooma m'a rendu plus heureux et plus moi-même, plus heureux. Je pense que je l’ai toujours été, mais nous avons tous des moments. Maintenant, je suis toujours très heureux. J’ai vu que j’avais la capacité de m’adapter et j’aime ça.

Sergi est l'un des cas de succès du programme, mais il n'a pas seulement trouvé d'emploi. L'Ana Maria, l'Alexandre ou la Desiré sont trois des 19 élèves qui, sans avoir terminé le cours, ont déjà réussi à trouver un emploi dans l'entreprise ordinaire.

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