Va ser la primera associació de famílies que es va constituir a la província de Girona i va promoure que es formessin altres associacions arreu de la província de Girona, entre elles la de Ripoll. Al llarg de les primeres dècades de l’activitat, l’entitat se sostenia per la beneficència. Des de la dècada dels anys 60 fins l’any 1995, va gestionar i impulsar tots els centres i serveis per a persones amb discapacitat intel·lectual de Girona i de la comarca del Gironès. A partir del 1995, qui donaria continuïtat a aquesta gestió seria l’entitat de nova creació Fundació Ramon Noguera.
Qui som?
Història de la Fundació Ramon Noguera
Biografia de Ramon Noguera i Sabater
Ramon Noguera i Sabater (Girona, 1911-2000) és recordat a Girona com a fundador de l'Associació Àngelus, avui constituïda com el Grup Fundació Ramon Noguera, i com a ciutadà molt actiu en la vida política de la ciutat, ja que va ser membre del consistori gironí en representació del terç familiar des de 1957 a 1964.
Va néixer l'any 1911 i va ser el segon d'onze germans. Es va llicenciar en Ciències Químiques l'any 1933. La seva aptitud empresarial el va portar a crear diverses empreses gironines, la més significativa d'elles l'any 1947: CADIE S.A. (Compañia Anónima de Industrias Electroquímicas), que va ser l'empresa fabricant i comercialitzadora a tot l'Estat de productes tan coneguts com el Mistol.
Del seu matrimoni l'any 1938 amb Elvira Hosta Pujol, van néixer 2 fills i 3 filles, una de les quals tenia una discapacitat intel·lectual molt important, fet que el va portar a tenir-hi una dedicació molt especial. Aquesta entrega va desembocar, l'any 1965, en la creació l'any del què actualment es coneix com Associació Pro-Minusvàlids Psíquics Àngelus.
Hem recorregut un llarg camí
CONSTITUCIÓ DE LA FUNDACIÓ RAMON NOGUERA
1995
La Fundació Ramon Noguera va ser constituïda el 15 de desembre de 1995 segons un acord de l'Assemblea General de l'Associació Àngelus, amb l'esperit d'atorgar a la nova entitat la gestió de tots els centres i serveis d'atenció a persones amb discapacitat intel·lectual. D'aquesta manera es donava continuïtat al treball iniciat per l'associació de famílies i s'avançava en l'estat de dret per a les persones amb discapacitats.
La Fundació reb el nom del fundador d'Àngelus per acord dels seus associats i en reconeixement a la tasca que va desenvolupar durant molts anys.
CONSTITUCIÓ DEL GRUP FUNDACIÓ RAMON NOGUERA
2012
El novembre de 2011, fruit d'una visió estratègica per impulsar les seves grans àrees de gestió social i laboral, fins al moment en constant creixement, la Fundació Ramon Noguera va liderar un projecte de futur que havia de permetre fer un pas més i situar l'entitat com a referent en el sector.
Així doncs, amb aquesta voluntat, el gener de 2012 es constitueix el Grup Fundació Ramon Noguera, amb la creació de dues noves fundacions escindides: Fundació Montilivi, especialitzada en l'àrea social, i Fundació Mas Xirgu, especialitzada en l'àrea socio-laboral. Ambdues estan liderades per Fundació Ramon Noguera, que continua com a eix central dels serveis transversals de l'entitat.
INTEGRACIÓ DE FUNDACIÓ ONYAR LA SELVA
2017
El 24 de novembre de 2016 es va formalitzar la incorporació de la Fundació Onyar La Selva al Grup Fundació Ramon Noguera, que es va fer efectiva el gener de 2017. El procés es va iniciar amb la necessitat de renovació generacional de l’equip directiu de la Fundació Onyar La Selva i la seva decisió d’avançar cap a la integració amb una entitat solvent, amb la qual compartís missió, valors i objectius, fet que des de la nostra organització es va valorar com un repte molt positiu.
La Fundació Onyar La Selva és una entitat privada sense ànim de lucre que va ser creada l’any 2004 com a resultat de la fusió de l’AISL (Associació per a la Integració Sociolaboral) i RAFT3 Riudellots.
La incorporació de Fundació Onyar La Selva al Grup FRN no implica cap canvi en l’operativa diària de les entitats; tanmateix sí que reporta solvència econòmica, aporta recursos humans i materials i dóna més oportunitats a les persones amb discapacitat intel·lectual, ja que els treballadors de La Fundació Onyar La Selva tindran accés als recursos socials del Grup FRN.
La Fundació Onyar La Selva gestiona programes d’emprenedoria social i itineraris d’inserció social i laboral de persones amb discapacitat intel·lectual i, per tant, comparteix amb el Grup FRN la missió de treballar per la millora de la qualitat de vida de les persones amb discapacitat intel·lectual, els objectius de garantir la inserció laboral i l’àrea d’actuació territorial, donat que també treballa en un àmbit comarcal.
55 ANYS I SEGUIM AVANÇANT...
2020
L'1 de gener del 2020, després d'un període d'integració dels serveis de la Fundació Onyar La Selva, aquesta entitat queda disolta, i els seus serveis passen a ser gestionats per la Fundació Mas Xirgu dins del Grup Fundació Ramon Noguera. La nostra trajectòria no s'atura i s'obren nous horitzons.
Origen del logotip de Grup Fundació Ramon Noguera
El disseny del nostre logotip està inspirat en el dibuix de Leonardo Da Vinci conegut com "L'home de Vitruvi", datat de l'any 1490 aproximadament.
L'home de Vitruvi representa una figura masculina en dues posicions sobreimpreses de braços i cames, i inscrites en una circumferència i un quadrat. Es tracta d'un estudi de les proporcions del cos humà, realitzat a partir d'uns textos d'arquitectura de Vitruvi, arquitecte de l'Antiga Roma.
Al nostre logotip, es tracen unes línies exactes que simbolitzen l'obertura dels braços i les cames de l'home de Vitruvi, i proporcionen 16 posicions diferents en forma de triangles rectangles. Aquestes dimensions tan exactes ens traslladen a l'excel·lència del cos humà. La circumferència ens permet ser presents al món, essent atravessada per unes línies rectes que pretenen donar una sensació de major dimensió, relacionada amb el valor simbòlic d'oferir i gestionar una bona qualitat de vida.
El logotip ha anat evolucionant amb el temps, però sempre ha mantingut el seu origen. El joc geomètric de Da Vinci i l'escenificació d'uns ideals representen la nostra voluntat i compromís per l'excel·lència i la qualitat de vida de les persones.
