Hier, 2 décembre, Clúster Èxit, une association de Gérone du secteur de l'économie sociale, a remis les diplômes des activités de formation qu'elle promeut à travers le programme Incorpora de la Fondation « la Caixa ».
Au cours de la cérémonie de présentation, mettant en vedette les accrédités qui y ont pris une part active, les principaux résultats de cette dernière édition ont été annoncés. Cette année, 53 personnes au total ont participé au programme, dont 90 % ont suivi une formation accréditée et 54 % ont été employées dans l'une des entreprises collaboratrices. Sur le nombre total d'étudiants, 39 personnes ont effectué des stages.
La conférence, qui s'est déroulée dans l'auditorium de Support-Girona, a été suivie par la conseillère aux droits sociaux de la mairie de Gérone, Núria Pi, qui a souligné le travail réalisé par le cluster. Le succès, l'engagement des entreprises collaboratrices et, surtout, le travail des étudiants qui ont reçu le diplôme hier. Le PDG de Metalquímia, Josep La-gares, s'est ensuite exprimé sur la « responsabilité sociale des entreprises ». Lagares a parlé de la créativité (créativité avec méthode) comme élément clé de croissance, tant dans les sphères commerciales que sociales, et a expliqué comment il l'applique à son entreprise. Puis, après un espace d'échange, les étudiants des cours ont laissé place à la remise des prix Incorpora, avec lesquels les entités de The Success Cluster ont récompensé le travail des entreprises participantes. Cette année, les entreprises Mola! Magasin de pâtes, Retak Iberia, Costa Brava Mediterranean Foods, Emys Foundation et Gripark. La figure du prix est l'œuvre de l'artiste Pep Ametlla, qui s'est exprimé par visioconférence. Le sculpteur exprimait d'une main qui embrassait un cœur « l'acte de générosité et d'engagement des entreprises primées ».
Les 'Points de Formation Incorpora' sont une initiative de formation pionnière adaptée aux groupes ayant des difficultés particulières qui permet une formation qualifiée et qualifiée pour l'amélioration de l'employabilité et pour le développement d'une activité professionnelle. Les Points de Formation se veulent un élément clé qui permet de consolider les personnes à risque d'exclusion sociale et de difficultés particulières (troubles mentaux sévères et déficience intellectuelle) sur le lieu de travail et d'assurer la rentabilité des personnes insérées.
Au cours de la dernière année, trois domaines de formation ont été développés : cours pour le nettoyage des surfaces et des meubles dans les bâtiments et les locaux, enseigné par la Fondation Ramon Noguera ; cours de commerce et d'entrepôt, par Fundació Drissa; et cours sur les grands magasins et les dépôts d'entrepôt, par Astrid-21. Selon les données fournies par les entités, les étudiants qui ont suivi les cours sont des hommes dans 70% et des femmes dans 30%, avec un degré de handicap compris entre 33% et 65% et âgés de 17 à 57 ans.
D'après l'enquête de satisfaction réalisée par le personnel enseignant auprès des étudiants, sept sur dix apprécient très positivement l'action de formation avec l'entreprise et considèrent que les stages les ont aidés à améliorer leur développement personnel, à reprendre confiance en eux et à trouver un emploi.
Au cours de l'événement, une fois de plus, la nécessité de générer plus d'alliances avec le secteur des entreprises afin de continuer à travailler pour l'emploi des personnes en difficulté particulière a été soulignée. Cette année, il y a eu onze entreprises contractantes.
La clôture de la journée a été prononcée par le président d'El Clúster Èxit, Albert Carbonell.
La Cluster Success Association, plus de 2000 utilisateurs
Le Girona Success Cluster est une association à but non lucratif, créée en 2012 par sept entités dans le domaine de l'économie sociale, dans le but de renforcer le secteur de l'emploi des personnes en difficulté particulière sur le territoire de Gironès - Zone urbaine de Gérone. Les entités intégratrices sont : Fundació Ramon Noguera, Fundació Tresc, Fundació Síndrome de Down Girona i Comarques, Astrid 21, Grup Mifas, Ecosol (entreprise d'insertion Caritas) et Fundació Drissa.
Dans son ensemble, le Pôle Succès maintient 15 services destinés au placement, qui comprennent des centres spéciaux pour l'emploi, des sociétés de placement, des services complets d'orientation, d'accompagnement et d'accompagnement au placement de personnes handicapées ou atteintes de santé mentale (SIOAS) et de pré- services d'emploi pour l'acquisition de compétences. Au total, il accueille plus de 2 000 personnes en difficulté particulière, qui sont prises en charge par plus d'une centaine de professionnels de l'accompagnement. Son activité mondiale génère un chiffre d'affaires de plus de 14 millions d'euros, dont 71% proviennent de l'activité commerciale des entités.
